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Home » Nelle fabbriche e nell’ospitalità, i recruiting day del Friuli-Venezia Giulia
Finanza

Nelle fabbriche e nell’ospitalità, i recruiting day del Friuli-Venezia Giulia

Sala NotizieBy Sala Notizie13 Aprile 20252 Mins Read
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Tecnici e operai

Al di fuori della stagionalità, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, con il Comune di Spilimbergo e l’Agenzia per il lavoro Adecco Italia Spa, organizzano una giornata di reclutamento per selezionare candidati da inserire in otto aziende attive sul territorio.

Le imprese cercano personale per 90 posti di lavoro e le persone interessate a candidarsi devono inviare il proprio Cv entro domenica 4 maggio 2025 scegliendo una o più aziende per le quali candidarsi.

Le realtà presenti sono: Breda Tecnologie Commerciali (Istrago di Spilimbergo, PN); Friulana Rubinetterie; Lamitex Spa (laminati decorativi a elevata innovazione, adatti alle esigenze progettuali nel campo del design, dell’arredamento e dell’architettura di interni); Omnia Energy Srl (San Giorgio della Richinvelda, PN), azienda che progetta, sviluppa e realizza impianti fotovoltaici; Pmp Pro-Mec Spa (Coseano, UD) che opera a livello globale per la progettazione e la realizzazione di trasmissioni meccaniche, idrauliche ed elettriche per macchine nel settore delle costruzioni, della movimentazione di materiale e dell’agricolo-forestale; Siap Spa (Maniago, PN), che rappresenta il centro d’eccellenza del Gruppo Carraro ed è specializzata nella produzione di ingranaggi, componenti per sistemi di trasmissione e prodotti assemblati che costituiscono la base per la produzione di assali e trasmissioni, per diversi ambiti applicativi che includono sistemi di trasmissione per il settore automobilistico, quello delle macchine agricole, delle macchine movimento terra, dei veicoli commerciali, delle applicazioni per il giardinaggio, industriali, ferroviarie e per il settore delle energie rinnovabili.

Tra tutte le candidature ricevute viene svolta una preselezione per verificare il possesso dei requisiti e per individuare i candidati maggiormente in linea con i profili ricercati dall’azienda. Tra l’8 e il 14 maggio i candidati così selezionati ricevono conferma via email dell’appuntamento per il colloquio previsto per giovedì 15 maggio secondo gli orari comunicati nell’email stessa.

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